Con la intención de continuar desarrollando el potencial productivo del personal de granja, la División de Cerdos de Vetanco llevó a cabo los días jueves 27 y viernes 28 de junio en la Planta de General Rodriguez y en el Hotel Peesidente de la Capital Federal, respectivamente la segunda edición de los “Talleres de Sanidad y de Gestión del capital humano en la Granja”.
De los talleres, participaron más de 25 personas entre encargados o responsables de algún sector de la granja en particular y sus objetivos fueron: capacitar a los responsables y decisores de la granja en temas relacionados a la sanidad; cultivar la disciplina de la observación de signos para la toma de decisiones; desarrollar en cada participante habilidades de comunicación efectiva y generar conceptos de trabajo en equipo; analizar estilos de liderazgo y motivación y compartir una jornada de integración y reconocimiento.
La primera jornada estuvo a cargo del Dr. Ramón Sanguinetti, docente de la UNLP y asesor privado, especialista en producción porcina. Se trataron los siguientes temas: Gestación-Cachorras de reposición. Aspectos sanitarios y manejo; Maternidad. Aspectos sanitarios, manejo preventivo de cerdos y del ambiente; Planes sanitarios -en sitio I -Vacunaciones y medicaciones. Aspectos sanitarios y manejo en desarrollo y terminación -Plan sanitario- Funciones del Encargado y del propietario o responsable. El evento culminó con una recorrida por la planta de Vetanco de Gral. Rodriguez donde el Lic. Eduardo Bisesti del laboratorio, mostró los procesos de fabricación de las distintas moléculas.
El encuentro del viernes 28 de junio consistió en una recorrida por la planta de Vetanco de Villa Martelli donde la Doc. Miriana Biondic, Subgerente de la Planta, se refirió a los procesos de fabricación y los tratamientos de las distintas moléculas sintetizadas. Además, el M.V. Gustavo Orella, Coordinador Técnico Comercial de la División de Cerdos de Vetanco, realizó una presentación del laboratorio en la Argentina y el mundo. Por último, el Lic. en Psicología, Carlos Nieva, Gerente de Recursos Humanos de la empresa, dio una charla acerca de “Factores de influencia en los resultados: el liderazgo, la motivación y el trabajo en equipo” “Adaptación al cambio y comunicación”.
