Continuando con su compromiso con el Programa Empujar de brindar capacitación laboral a jóvenes de 17 a 20 años que se encuentran cursando el último año de la escuela secundaria pública para lograr que se inserten en puestos de trabajo, Vetanco recibe a dos nuevos pasantes.
Se trata de Sofía Herbón y de Owen Arévalo, quienes a partir del día de hoy se estarán desempeñando en rotaciones en el área de Finanzas y RR.HH de Vetanco, respectivamente.
Empujar, de la Fundación Pléroma, reúne a un grupo de empresas, en su mayoría Pymes y miembros de VISTAGE, y estimula las capacidades y talentos personales de los jóvenes para que logren desarrollar su máximo potencial, fortaleciendo habilidades que los ayudan a reconocer que son ellos mismos, los artífices de su propio camino.
Recibimos a nuestros pasantes con una cálida bienvenida, deseándoles un grato aprendizaje y una experiencia superadora, tanto a nivel personal, como profesional.
