3er ciclo de clases de Fundación EMPUJAR en General Rodriguez

El jueves 15 de agosto en nuestra planta de General Rodriguez dimos comienzo al 3er ciclo de clases de la Fundación EMPUJAR (Empresas Unidas por Jóvenes de Argentina), de la Fundación Pléroma, con el objetivo de capacitar a todos aquellos jóvenes que han accedido al Programa Tu Empleo y, de este modo, aumentar sus oportunidades de inserción en el mercado laboral formal.

Una vez más, Vetanco colabora con Empujar desde sus inicios, tanto económicamente como mediante apoyo directo de sus colaboradores. En esta oportunidad, para recibir al nuevo grupo de estudiantes se hicieron presentes Carlos Nieva, Gerente de Recursos Humanos; Hernán Gonzalez, Gerente de Marketing; Magali Mancini, del Departamento de Asuntos Legales y Eduardo Bisesti, asesor externo de la compañía, quienes colaboran todos los años dando clases y apoyo a las iniciativas de la Fundación. Además, participaron representantes de empresas de la zona.

La capacitación del Programa Tu Empleo se cursa 3 veces por semana: 2 días online + 1 día presencial. Luego de la confirmación de la vacante, la Fundación le asigna a los jóvenes una sede para su día presencial, que siempre es la más cercana a su domicilio. Durante el entrenamiento, se capacita en el armado de un CV, en cómo buscar trabajo y se realizan simulacros de entrevistas individuales y grupales con expertos de Recursos Humanos que se encargan de seleccionar personal en sus empresas, entre otras actividades.

Desde mayo de 2023, varias empresas del Parque Industrial de General Rodriguez, lideradas por VETANCO S.A., se sumaron a la misión de EMPUJAR, con el compromiso de trabajar por la empleabilidad juvenil. Desde entonces, nuestra planta situada es esta localidad funciona como sede de capacitación del Programa Tu Empleo.

EMPUJAR es una organización sin fines de lucro conformada por un grupo de empresas y equipo de voluntariado que, agrupados en localidades, capacita y fortalece a jóvenes de 18 a 24 años en competencias y habilidades para su inserción laboral formal. Luego de la fase de capacitación, inicia un proceso de acompañamiento al grupo de egresados, siendo puente entre las empresas y sus posibles oportunidades de contratación.

Sigamos construyendo redes y siendo puente de oportunidades entre jóvenes y empresas con compromiso social.

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